16 типов личности

На вершине одиноко. Стратеги это хорошо знают — это один из самых редких и стратегически одаренных типов личностей. Стратеги составляют всего два процента населения, а женщины с таким типом личности — это особенная редкость — всего 0,8 % населения. Им часто тяжело найти единомышленников, которые смогут поддержать их неустанный интеллект и их мышление шахматиста. Люди с типом личности Стратега одарены богатым воображением и одновременно решительны, амбициозны, но скрытны, чрезвычайно любопытны, но не тратят попусту свою энергию.

НИЧТО НЕ ОСТАНОВИТ ЧЕЛОВЕКА С ПРАВИЛЬНОЙ СТРАТЕГИЕЙ В ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛИ

Стратеги уже в раннем детстве демонстрируют природное стремление к знаниям и другие дети часто дают им прозвище «буквоед». Несмотря на то, что такое прозвище может быть обидным с точки зрения их сверстников, часто они с удовольствием принимают это и даже гордятся этим, наслаждаясь своими обширными знаниями. Стратеги любят делиться своими знаниями, они уверены в своем мастерстве. Такие личности предпочитают разрабатывать и выполнять идеальные планы в своей области, а не обсуждать «неинтересные» темы, например, слухи.

«Вы не имеете права на вашу точку зрения. Вы имеете право на вашу обоснованную точку зрения. Никто не имеет права быть невежественным».

Эллисон Харлан

Парадоксом для всех наблюдателей является то, что Стратеги способны жить вопиющими противоречиями, которые все же полны смысла, по крайней мере с рациональной точки зрения. Например, Стратеги одновременно являются наиболее беспросветными идеалистами и самими жесткими циниками; кажется, такое сочетание просто невозможно. Но это объясняется тем, что Стратеги склонны верить, что благодаря усилиям, уму и внимательности можно всего добиться, но в то же время они считают, что люди слишком ленивы, недальновидны или эгоистичны для достижения хороших результатов. При этом такой циничный взгляд на реальность не остановит заинтересованного Стратега от достижения результатов, которые они считают целесообразными.

ПРИНЦИПЫ ПРОЧНЫ КАК КАМЕНЬ

Стратеги излучают уверенность в себе и ауру мистики, а их проницательные наблюдения, оригинальные идеи и логика позволяют им продвигать изменения силой воли и силой личности. Иногда может показаться, что Стратеги склонны к переделке и реконструкции всех идей и систем, с которыми они сталкиваются, призывая себе на помощь перфекционизм и даже моральность. Любой, кто не обладает талантом улавливать суть процессов Стратегов или, что еще хуже, не видит смысла в них, моментально и навсегда теряет их уважение.

Правила, ограничения и традиции — предмет ненависти для Стратегов, все должно быть открытым для оспаривания и переоценки, и если Стратеги видят способ, они часто действуют по собственной инициативе, внедряя свои технически превосходящие, иногда безэмоциональные и почти всегда оригинальные методы и идеи.
Не нужно путать это с импульсивностью. Стратеги будут прилагать все усилия, чтобы оставаться рациональными независимо от того, насколько привлекательной может быть конечная цель. Каждая идея, сгенерированная самостоятельно или взятая из внешнего мира, должна пройти безжалостный фильтр: «Это будет работать?» Этот механизм применяется всегда, ко всему и ко всем, и именно в такие моменты Стратеги часто сталкиваются с проблемами.

ЛУЧШЕ ВСЕГО ДУМАЕТСЯ, КОГДА ПУТЕШЕСТВУЕШЬ В ОДИНОЧЕСТВЕ

Стратеги хорошо и уверенно себя чувствуют в разных сферах знаний, на изучение которых они потратили время, однако, к сожалению, «социальный контракт» — это не их конек. Ложь во спасение и болтовня — сложная задача, как и для любого, кто стремится к правде и подробностям, однако Стратеги могут зайти настолько далеко, что будут рассматривать большую часть общественных условностей как совершенную глупость. Как ни странно, для них часто лучше всего оставаться там, где они чувствуют себя комфортно — в тени, где уверенность, преобладающая в Стратеге в процессе работы со знакомыми вещами, может послужить сигналом, привлекающим людей с аналогичным темпераментом и интересами.

Стратегов определяет их склонность к продвижению по жизни, как по огромной шахматной доске: фигуры постоянно перемещаются с умом и вниманием, всегда оцениваются новые тактики, стратегии и планы на случай непредвиденных обстоятельств. Стратеги постоянно обходят своих коллег, чтобы удержать контроль над ситуацией, максимизируя свою свободу действий. Это не означает, что Стратеги действуют безрассудно, однако для большинства других типов личности кажется, что они действуют на эмоциях, и это объясняет то, почему многие выдуманные злодеи (и герои, которых никто не понимает) смоделированы именно на этом типе личности.

INTJ - наиболее самоуверенные люди, безгранично верящие в себя и свои силы. Они живут своим внутренним миром, концентрируясь на возможностях и вероятностях предстоящих событий, опираясь на свои логические умозаключения и предпочитая, чтобы вещи и люди приносили какую-нибудь пользу. Решение приходит к INTJ подспудно, и как только оно принято, INTJ чувствует облегчение. INTJ интересуется будущим больше, чем прошлым, и если пытаться кратко определить характер, его можно назвать "строитель системы", то есть человек, умеющий применить на практике теоретические модели и схемы.

INTJ абсолютно не признают авторитетов, базирующихся на общественном положении, званиях или прошлых заслугах. Не подвержены влиянию лозунгов, призывов и различного рода пропагандистских высказываний. В оценке достоинств какой-либо теории полагаются только на свое собственное мнение, невзирая даже на тех, кто отстаивает сходные позиции. Авторитет вообще не впечатляет INTJ.

Однако INTJ склонны следовать определенным правилам, если они полезные - не потому, что верят в их справедливость, а потому, что они по-своему относятся к реальности. INTJ рассматривают реальность как нечто довольно капризное и надуманное. Поэтому реальность можно либо использовать в качестве инструмента для достижения цели, либо игнорировать. Реальность - субстанция ковкая и изменчивая; ее можно и следует подчинять собственным интересам, она - тот фактор, который усложняет процесс оттачивания идей, и в этом смысле INTJ наиболее теоретичный тип людей. Для INTJ действительность - некий груз в царстве идей. Ни одна идея не является настолько труднодоступной, чтобы над ней не следовало подумать. От природы наделены способностью к "мозговому штурму", всегда открыты для восприятия новых концепций и постоянно активно ищут их.

Действуют в жизни, как бы участвуя в игре на гигантской шахматной доске, изобретая все новые и новые стратегические и тактические приемы. В своем увлечении логикой INTJ похожи на INTP. Однако логика INTJ не ограничивается лишь конкретной логичностью. В отличие от INTP для INTJ достаточно лишь незначительного интуитивного чувства пока еще не выраженной логики в изучаемой системе, чтобы не колеблясь стать на путь ее исследования. Достаточно только почувствовать логику лещей.Всегда видят перспективы развития и последствия применения новых идей или принципов. Они могут быть безжалостными в применении системы, не считаясь с затратами времени и энергии. Теории, не находящие применения в жизни, быстро отметаются INTJ. Для того, чтобы получше разобраться в характере INTJ, следует глубже рассмотреть их отношение к действительности. INTJ чувствуют себя несколько не в своей тарелке, имея дело с "чистым рассуждением". В этом они похожи на ENTJ. Интуиция для INTJ является путеводной звездой в поиске гармонии системы в большей степени, чем методы дедуктивной логики.

Стремятся к завершенности, всегда помня о последствиях своих действий, всегда глядя в будущее. Идеи имеют собственную, независимую ценность, хотя каждая из идей и проходит испытания на применимость и полезность. Трудности лишь подхлестывают INTJ, любящих поднимать перчатку вызова. Такие характеристики приводят их к профессиональной деятельности, где теоретические модели можно претворять в жизнь. Являясь представителями любых профессий, склонны к систематизированию. Они могут добиваться одинаково хороших результатов как в роли научного исследователя, так и в роли администратора, способного к воплощению и применению на практике любых идей. Если INTP являются архитекторами систем, то дело INTJ - организовать процесс так, чтобы на практике применить системы, построенные INTP.

INTJ отстаивают свое право думать по-своему: это может и помочь, и повредить их карьере, так же как и их способность игнорировать чужие мнения и желания. Обычно достигают ответственных, руководящих должностей благодаря своей способности целеустремленно и неутомимо трудиться, не жалея собственных сил и времени, не жалея в то же время сил и времени своих коллег и сотрудников.

Для INTJ чувство гармонии системы является пробным камнем ее истинности. И ее внутреннее содержание, и внешние формы должны быть гармоничны; если встречается с повторяющимися ошибками в работе, со злоупотреблением людскими и материальными ресурсами, с нескончаемым бумажным потоком, он не успокоится до тех пор, пока не приведет систему в порядок. Эффективная разработка проектов притягивает как магнит. Они часто выбирают профессию инженера; привлекает их также инженерия человеческих душ и отношений. Встретить INTJ можно в ролях, требующих разработки идей, вообще в любой работе, связанной с созданием и применением различных сложных технологий.

Товарищи по работе отмечают, что часто не могут отделаться от странного ощущения, будто INTJ заглядывает им в душу и знает их сокровенные мысли. Это ощущение "прозрачности" в присутствии INTJ приводит ко взаимоотношениям с людьми на определенной дистанции. Коллеги часто считают INTJ холодными, неэмоциональными и неспособными к глубокому сочувствию. Из-за своей требовательности к другим наравне с собой INTJ часто выглядят неудовлетворенными и крайне требовательными. Добиваются хороших результатов и в учебе, и в трудовой деятельности. Они бывают преданными делу, лояльными руководителями, однако их внимание направлено скорее на поддержание в порядке системы, чем на личные проблемы подчиненных. Поэтому INTJ спокойно относятся к текучести кадров (если от этого не страдает система), в отличие от NF, более заботящихся о людях, работающих в системе. INTJ склонны хвалить за достигнутое и избегают обсуждать негативные черты чьего-либо характера; они предпочитают движение вперед копанию в недостатках.

Член семьи INTJ стремится к созданию гармонии в доме и отношениях с супругом. INTJ - наиболее независимые из всех типов людей. Они предпочитают руководствоваться собственной интуицией в выборе друзей и супруга, даже встречаясь с противоположными мнениями и испытывая давление со стороны окружающих. Трудно прочесть какие-либо эмоции на лице - яркая эмоциональность не свойственна INTJ обоих полов. Временами кажутся холодными, бесчувственными, глухими к мнению окружающих, на самом деле являясь даже сверхчувствительными по отношению к тем, кто их окружает. В общении тоже могут проявлять невнимание к окружающим, в частности, они пренебрегают простыми формальностями, позволяющими людям освоиться и чувствовать себя проще. Например, INTJ может в глаза заявить, что потратил время зря на пустую болтовню, и хотя INTJ вовсе не так уж торопливы, может создаться впечатление невежливой поспешности в их поведении. В отношениях между собой чувствуют себя лучше в рабочих ситуациях, чем на отдыхе. Они не любят физической близости за исключением немногих избранников.

Родители INTJ постоянны в своей преданности детям, которые очень много значат в их жизни. Они поддерживают своих детей и помогают им встать на собственный путь. Обычно любят строгую дисциплину - им не приходится дважды повторять поручения, данные детям или кому-либо еще. Будучи наиболее независимыми людьми из всех типов, постоянно нуждаются в автономии; безразличие или критика со стороны окружающих не особенно расстраивают их - они тверды в сознании собственной правоты. Нуждаются в возможности уединиться, когда это необходимо.

Наибольшее предпочтение отдают интуиции, но это редко заметно окружающим. Их мышление направлено на деловые отношения с людьми и окружающим миром. Ранимы в эмоциональной сфере и могут допускать здесь серьезные ошибки.

Известные INTJ по Кейрси

Наука и общество.

Исаак Ньютон (INTJ Аналитик по Майерс-Бриггс), Нильс Бор (INFJ Гуманист по Майерс-Бриггс),
Стивен Хокинг (INTJ Аналитик по Майерс-Бриггс), Лиза Мейтнер, Айн Рэнд, Фридрих Ницше (INTJ Аналитик по Майерс-Бриггс), Айзек Азимов (INTJ Аналитик по Майерс-Бриггс).

Политика.

Петр Первый (ESFP Политик по Майерс-Бриггс), Улисс Грант (ISFP Посредник по Майерс-Бриггс),
Дуайт Эйзенхауэр (ISTJ Инспектор по Майерс-Бриггс).

Высокие технологии и экономика.

Билл Гейтс (ENTJ Предприниматель по Майерс-Бриггс), Бен Бернанке.

Dоppelgänger
Зодчий
Lex Strange
Daren
Edelveis
*Томей*

Командиры — это прирожденные лидеры. Люди с этим типом личности объединяют в себе харизму и уверенность, они обладают авторитетом, который собирает толпы вокруг одной общей цели. В отличие от более чувствительных Протагонистов Командиры характеризуются часто безжалостным уровнем рациональности и направляют свою энергию, уверенность и острый ум на достижение запланированных целей. Вероятно, хорошо, что такие люди составляют всего три процента населения, не затмевая собой более робких и чувствительных типов личности, которые составляют остальное население мира, однако нам следует поблагодарить Командиров за многие компании и учреждения, услугами которых мы пользуемся каждый день.

СЧАСТЬЕ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ДОСТИЖЕНИЯХ

Если есть что-то, что увлекает Командира, будь то мелочь или какое-либо крупное начинание, они, уделив достаточно времени и ресурсов, могут добиться любых целей. Такое качество делает людей с типом личности Командира превосходными предпринимателями, а их способность мыслить стратегически и удерживать долгосрочный фокус при выполнении каждого шага плана внимательно и точно делает их эффективными бизнес-лидерами. Такое определение часто является самовнушением, поскольку Командиры проталкивают свои цели с неистовым рвением там, где другие могут сдаться, а их социальные навыки означают, что они могут потянуть за собой кого угодно, достигая поразительных результатов в процессе.

За столом переговоров, будь то в корпоративной среде или при покупке автомобиля, Командиры являются доминантами, безжалостными и неумолимыми. Это не потому, что они являются бессердечными или злобными, скорее всего, это можно объяснить тем, что Командиры просто обожают сложности, битвы умов, присущие такой обстановке, а если вторая сторона не способна с этим справиться, то для Командира это не станет причиной сложить руки перед собственным стремлением к победе.

Основной мыслью Командира может быть что-то в таком духе: «Мне плевать, если вы говорите, что я бесчувственный негодяй, пока я эффективный негодяй».Если есть кто-то, кого Командир уважает, то это человек, который способен противостоять ему интеллектуально, кто-то, кто способен действовать так же четко и качественно, как и он. Командиры обладают особенным навыком распознавания талантов в других, и это помогает им как в построении своих команд (поскольку никто, независимо от того, насколько он умен, не может все делать в одиночку), так и в удержании Командиров от чрезмерного проявления высокомерия и снисходительности. Однако они также обладают особенным навыком подчеркивать неудачи других с пугающей бесчувственностью, и именно в таких ситуациях Командиры сталкиваются с проблемами.

ОТТАЧИВАНИЕ НАВЫКОВ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ С ЛЮДЬМИ

Выражение эмоций не является сильной стороной какого-либо типа личности из группы Аналитиков, но из-за своего множества социальных связей безэмоциональность Командиров особенно заметна и ощущается большим количеством людей. Особенно в профессиональной среде — Командиры просто растаптывают чувства тех, кого они считают неэффективными, некомпетентными или ленивыми. Люди с типом личности Командира считают выражение эмоций проявлением слабости, и это может стать их врагом — Командирам следует помнить о том, что они абсолютно зависимы от своих функциональных команд не только с точки зрения достижения целей, но и с точки зрения валидации и отзывов относительно чего-то, что интересно Командирам, к чему они чувствительны.

Командиры - настоящие локомотивы, и они культивируют образ того, что они больше, чем жизнь, и часто именно так и есть. Однако людям такого типа личности следует помнить о том, что их рост зависит не только от их собственных действий, но и от действий команды, которая продвигает их, а также о том, что важно признавать вклад, таланты и потребности, особенно с эмоциональной точки зрения, их сети поддержки. Даже в том случае, если они примут принцип «играй роль, пока роль не станет тобой», если Командиры смогут объединить эмоционально здоровый фокус со своим большим количество сильных сторон, они будут вознаграждены сильными, удовлетворительными взаимоотношениями и всеми сложными победами, с которыми они смогут справиться.

Если нас попросят охарактеризовать ENTJ одним словом, мы выберем слово "командир". Основное желание и движущая сила ENTJ - это стремление руководить, и уже с детства они находятся во главе различных групп. Где бы они ни были, постоянно ощущают необходимость наводить порядок, используя энергию других людей для достижения этой цели. Их эмпирическое, объективное мышление может быть высокоразвитым, в таком случае они любят классифицировать и обобщать, сопоставлять различного рода информацию. Они похожи на ESTJ в своей склонности к планированию предприятий или организаций, но ENTJ охотнее стремятся к достижению целесообразности и постановке новых задач, чем к выполнению какого-либо плана.

Хотя ENTJ легко приспосабливаются к установленным порядкам, они могут отказаться от любого традиционного мероприятия, если оно покажется им бесполезным для достижения цели. Особенно не выносят неэффективных, пустых мероприятий, которые могут заставить их охладеть к начатому делу. Для ENTJ всегда должно иметься объективное объяснение цели какого-либо действия, так как субъективные чувства других людей они не считают достаточным основанием. В роли руководителя больше других типов любит (и умеет) составлять четкую картину цели деятельности предприятия и объяснять эту цель подчиненным. Такие люди находят себя в командной роли, иногда даже не вполне осознавая, как это произошло. ENTJ организуют свои предприятия как хорошо отлаженный механизм, с запланированным развитием, учитывая как ближайшие, так и перспективные цели. Они добиваются эффективности в работе персонала, предпочитают решения, принятые на основе объективной информации, любят хорошо продуманные планы и разработанные операции. Им доставляет удовольствие видеть, что люди следуют их примеру. Поддерживают благонадежность организации и надеются, что так же делают их сотрудники.

ENTJ обычно занимают высокие посты и довольны работой администратора. Они неутомимы в своей преданности работе и могут жертвовать ради любимого дела другими радостями жизни. Они способны бороться с неэффективностью производства, устраняя работников, создающих подобное положение.

ENTJ заботится о сохранении домашнего очага. Когда в семье есть ENTJ, не следует сомневаться, кто стоит во главе. Однако из-за большого внимания, уделяемого работе, они (особенно мужчины) могут подолгу не бывать дома. Мужчина или женщина ENTJ желают видеть супруга человеком дела, стремящимся быть сильной личностью, с хорошо развитым чувством самостоятельности, разнообразными интересами и верной самооценкой. Жена-карьеристка может, однако, не устроить ENTJ-супруга, так как он рассматривает свою семью и дом как некий аккумулятор профессионального тонуса и энергии, условие развития собственной карьеры.

Как родитель ENTJ выступает также в роли руководителя, и дети точно знают, что от них требуются дисциплина и послушание. Когда же эти требования не выполняются, ENTJ не устроит сцену, это скорее будет тихий выговор, требующий беспрекословного подчинения. Хотя роли ENTJ как супруга и родителя немаловажны для него, стремление сделать хорошую карьеру часто перевешивает. Обычно не склонны к романтическим мечтам и идеализированию супруга.

Большинство ENTJ желают видеть свой дом привлекательным, обустроенным, где почти все делается по распорядку, что в свою очередь служит созданию семьи как системы, где дети должны расти здоровыми и сметливыми, а между мужем и женой не должно быть разногласий. Супруг ENTJ хотел бы иметь в качестве подруги жизни женщину, активную в гражданском и социальном планах, мудрую и так же хорошо образованную, как и он. Женщина ENTJ может обнаружить, что ей трудно найти супруга, который выдержал бы давление со стороны ее сильной воли.

Известные ENTJ по Кейрси

Общество.

Джордж Бернард Шоу (ENTP Новатор по Майерс-Бриггс).

Политика.

Наполеон Бонапарт (ENTJ Предприниматель по Майерс-Бриггс), Джон Адамс (INTJ Аналитик по Майерс-Бриггс, Маргарет Тэтчер (ENTJ Предприниматель по Майерс-Бриггс), Хиллари Клинтон (ESTJ Администратор по Майерс-Бриггс).

Бизнес.

Джек Уэлч (ENTJ Предприниматель по Майерс-Бриггс).

Icepriest
Futuriko

Активист — очень редкий тип личности. Активисты составляют менее одного процента населения, но оставляют яркий след в мире. У них врожденное чувство идеализма и моральности, а от других идеалистов их отличает решительность и целеустремленность. Активисты — это не ленивые мечтатели, а люди, которые способны предпринимать конкретные шаги для достижения своих целей и выполнения долгосрочной стратегии.

wrote:Активисты склонны делать целью своей жизни помощь другим, но хотя таких людей часто можно встретить за работой, направленной на помощь другим или благотворительность, их настоящее стремление — добраться до самой сути проблемы, чтобы вопрос спасения людей вообще никогда не возникал.

ПОМОГИ МНЕ, И Я ПОМОГУ ТЕБЕ

Активисты обладают уникальной комбинацией черт: несмотря на вежливость у них есть четкая точка зрения, и они будут неутомимо бороться за идею, в которую верят. Люди, которые относятся к этому типу личности, решительны и упрямы, однако они редко используют эту энергию для личной выгоды. Активисты действуют с креативностью, воображением, убежденностью и чувствительностью, они действуют для создания баланса, а не преимущества. Эгалитаризм и карма — привлекательные идеи для Активистов, и они склонны верить в то, что ничто не поможет миру так, как любовь и сострадание для смягчения сердец тиранов.

«Каждый должен принять решение, идти ли в лучах креативного альтруизма или в тени деструктивного эгоизма.»

Мартин Лютер Кинг

Активисты легко идут на контакт с другими, у них талант к теплому и деликатному общению, их оружие — понимание и человечность, а не логика и факты. Их друзья и коллеги считают их относительно социальными личностями, однако следует помнить, что Активистам необходимо время в одиночестве, чтобы расслабиться и перезарядиться, чтобы не реагировать чрезмерно эмоционально в случае неожиданной неудачи. Активисты уделяют особое внимание чувствам, они рассчитывают на то, что все хорошее должно окупаться — иногда это означает, что им нужно дать необходимое пространство на несколько дней.

ЖИЗНЬ РАДИ ЗАВТРАШНЕЙ БОРЬБЫ

Важно, чтобы Активисты не забывали заботиться о себе. Сила их убеждений может с легкостью перевести их через переломный момент, но, если их рвение выйдет из-под контроля, они могут дойти до истощенности, болезни и депрессии. Это особенно очевидно, когда Активисты сталкиваются с конфликтами и критикой — их чувствительность толкает их к тому, чтобы по возможности уклониться от таких, как им кажется, личных выпадов. Но если обстоятельства непреодолимы, они могут начать борьбу совершенно иррациональными бесполезными способами.

Для Активистов мир — это место, переполненное несправедливостью, а так не должно быть. Никакая другая личность не подойдет лучше для создания движения по борьбе с несправедливостью, независимо от масштабов. Активистам просто необходимо не забывать о том, что, пока они заняты заботой о мире, они также нуждаются в заботе о себе.

Хорошо ориентируются в различных жизненных ситуациях, включая и самые сложные из них. Именно INFJ особенно прозорливы в оценке событий настоящего и прошлого. Им также свойственна незаурядная способность прогнозировать будущее.

Характерно, что INFJ способны настолько глубоко прочувствовать глубинные течения человеческой души, что часто замечают эмоции и настроения людей до того, как это замечает сам наблюдаемый человек. Такая проницательность часто смущает и даже отпугивает людей других типов. INFJ интуитивно распознают добро и зло в людях, хотя редко способны объяснить, каким образом они достигли такого понимания. Последующие события часто подтверждают их выводы. Обычно хорошо учатся и работают - скромно, без излишнего шума. Они серьезно относятся к своей работе и любят самообразование. При решении каких-либо проблем они часто прилагают даже больше усилий, чем этого требует задача. Редко являются яркими лидерами, но их скрытое влияние ощущается во всех областях их деятельности.

Очень трудно проникнуть в чрезвычайно богатый духовный мир INFJ. Они не делятся секретами с теми, кому не полностью доверяют. Легко ранимы из-за своей развитой способности углубляться в себя и изучать людей безмолвно, поэтому они и обладают таким свойством, как скрытность. Даже люди, живущие с ними долгие годы, могут вдруг обнаружить совершенно незнакомое им свойство характера.

Любят радовать окружающих. Они предпочитают соглашаться с людьми и считают любой конфликт неприемлемым и разрушительным. Раскрепощенное воображение часто приводит INFJ в область искусства: музыка, математические системы, поэзия, драматургия, беллетристика становятся делом жизни. К слову сказать, INFJ - самые поэтичные люди. Так же, как ENTJ не может не быть лидером, нельзя представить INFJ, не обладающего интуицией. Это свойство распространяется на людей, события, вещи принимая формы предвидений, предсказаний, вплоть до слуховых и зрительных галлюцинаций.

Часто выбирают свободные творческие профессии и предпочитают деятельность, связанную с взаимоотношениями один на один. Например, преуспевающий практик в медицине, психолог, психиатр может быть INFJ. INFJ может избрать перо орудием труда, и тогда его воображение сделает язык ярким и увлекательным, поэтичным и полным мистических картин, Мастера метафор, их устная и письменная речь отличается утонченностью, элегантностью и сложностью. Их яркие лингвистические способности используются как для описания людей, так и для общения с людьми. INFJ пишет всегда для какого-то конкретного лица, творчество для безликой, абстрактной аудитории лишает его вдохновения.

INFJ может быть выдающимся врачом, способным входить в душевное соприкосновение с больным, исследовать пациента настолько глубоко, что это недоступно врачам других типов. INFJ наиболее эмоционально ранимы по сравнению с представителями других типов. Врач INFJ, скорее всего, предпочтет специальность медицинского психолога или психиатра.
Что бы он ни выбрал, ему будет сопутствовать успех благодаря исключительной теплоте, энтузиазму, глубине концентрации, оригинальности, организаторским способностям.

Где бы они ни находились, INFJ тонко чувствуют и соблюдают нормы общения с людьми. Они способны выполнять работу, требующую одиночества и концентрации, но так же успешно трудятся в контакте с другими людьми, стремясь при этом к установлению глубоких взаимоотношений.

Хорошо ориентируются в общественных структурах, да и их собственные взаимоотношения с людьми обычно строятся довольно удачно. Они ценят гармоничный состав трудового коллектива и желают, чтобы деятельность организации протекала гладко и легко, прилагая к этому максимум усилий со своей стороны. Они часто бывают угнетены чрезмерной критичностью коллег; благодарно принимают похвалы и сами с успехом используют моральные стимулы. Если встречают недружелюбную, враждебную трудовую атмосферу или постоянную критику, они теряют покои, чувствуют себя несчастными, скованными и в конце концов просто заболевают.

Обычно преданы супругу, но могут не всегда быть открытыми для физического сближения. Иногда они могут проявлять значительную половую активность, но предпочитают выбирать время для этого самостоятельно, в соответствии со своим настроением. Это может вызывать сложности, если их супруг является экстравертированной личностью. Постоянные конфликты, явные или тайные, буквально разрушают психику INFJ. Родитель INFJ самоотверженно предан детям. Эта способность может вызвать чрезмерную зависимость матери от ребенка и наоборот, что может, в свою очередь, негативно отразиться на их здоровье. В то же время склонны по-настоящему дружить со своими детьми, что, однако, не исключает строгой дисциплины. Они обычно очень внимательны к комфортной обстановке в доме, а особенно к психическому комфорту и здоровой атмосфере во взаимоотношениях между родителями и детьми.

Известные INFJ по Кейрси

Наука и общество.

Карл Густав Юнг (INFJ Гуманист по Майерс-Бриггс), Джейн Гудолл.

Политика.

Махатма Ганди (INFJ Гуманист по Майерс-Бриггс), Аун Сан Су Чжи.

Популярная культура.

Алек Гиннесс.

Musicial Soul
♥Olay_Sever♥™
Кристаллическая грация

«Все, что вы делаете сейчас, выплескивается наружу и затрагивает всех. Ваша поза может подчеркивать свет вашего сердца или передавать тревогу. Ваше дыхание может излучать любовь или погружать комнату в депрессию. Ваш взгляд может пробудить радость. Ваши слова могут дышать свободой. Каждое ваше действие может раскрывать умы и сердца.»

Дэвид Дейда

Тренеры являются природными лидерами, полными страсти и харизмы. Составляя всего около двух процентов населения, эти люди встречаются среди наших политиков, наших тренеров, наших наставников, они распространяют влияние и вдохновляют остальных на достижения во имя улучшения мира. Тренеры от природы уверены в себе и оказывают влияние на людей, они с гордостью и радостью демонстрируют другим, как улучшить самого себя и мир вокруг.

ТВЕРДАЯ ВЕРА В ЛЮДЕЙ

Людей привлекают сильные личности, а Тренеры излучают естественность, заботу и альтруизм, не боятся встать и высказаться, когда это необходимо. Для них естественно и легко общаться с другими, особенно лично, и их проницательный характер помогает им дотянуться до каждого ума, путем ли представления фактов или логических заключений или чистым эмоциональным убеждением. Тренеры легко понимают мотивы людей и видят на первый взгляд несвязанные события, они способны объединить эти образы и передать их в виде поставленной задачи с удивительным красноречием.

Интерес, который Тренеры питают к людям неподделен, но может быть чрезмерным — если они поверят в кого-то, то они могут слишком сильно вникать в проблемы этого человека и слишком сильно ему доверять. К счастью, это доверие часто становится самоисполняющимся пророчеством, поскольку альтруизм и неподдельность Тренеров вдохновляют тех, о ком они заботятся, на то, чтобы самим стать лучше. Но если они не будут соблюдать осторожность, они могут начать действовать с чрезмерно оптимистичной точки зрения, иногда толкая других на то, к чему они не готовы или не склонны.

Тренеры подвержены еще одной слабости: у них огромная способность к рефлексированию и анализу собственных чувств, но, если они слишком сильно «завязнут» в другом человеке, у них может развиться нечто вроде эмоциональной ипохондрии, и они начнут видеть проблемы других людей в самих себе, пытаться исправить в себе нечто, что на самом деле не требует исправления. Если они дойдут до точки, в которой их держат ограничения других людей, может случиться так, что сами Тренеры не смогут разглядеть дилеммы и будут неспособны принять правильное решение. Когда такое происходит, Тренеру необходимо сделать шаг назад и заняться амоанализом, чтобы понять, что он на самом деле чувствует, а что является отдельной проблемой, которую необходимо рассмотреть с новой точки зрения.

...ТРУДНОСТИ НЕ ДОЛЖНЫ МЕШАТЬ НАМ ПОДДЕРЖИВАТЬ ДЕЛО, КОТОРОЕ МЫ СЧИТАЕМ ПРАВЫМ

wrote:Тренеры являются истинно заботливыми людьми, которые говорят и делают, и ничто не делает их более счастливыми, чем вести за собой на штурм целей, объединяя и мотивируя их команду с заразительным энтузиазмом.

Люди с личностью Тренера — страстные альтруисты, иногда даже до излишества, и они никогда не струсят взяться за меч или за письменное перо, чтобы защитить людей и идеи, в которые они верят. Неудивительно, что среди многих знаменитых людей типа «Тренер» находятся президенты — такой тип личности желает вести за собой в более светлое будущее, не важно, ведут ли они народы или возглавляют бейсбольную команду.

В различных общественных группах ENFJ обычно занимают место лидера. Они обладают уникальной способностью, утверждающей их в этой ответственной роли: ENFJ считают само собой разумеющимся тот факт, что люди пойдут за ними непременно и будут делать все, что бы ни предложил ENFJ-лидер. И чаще всего так и случается, потому что люди этого типа обладают необычайным обаянием. Придают большое значение взаимоотношениям с людьми и высоко ценят общество людей, себе подобных.

Иногда ENFJ считают себя в ответе даже за чувства других людей, что может осложнить взаимоотношения. В общении проявляют заботливость и способность сочувствовать. Поэтому люди обращаются к ENFJ в поисках поддержки, ценного совета и не обманываются в своих ожиданиях. Временами, однако, такой род взаимоотношений переутомляет ENFJ; они могут чувствовать комплекс неспособности уединиться. И все же едва ли ENFJ сможет отказаться от своей "благотворительности", даже если она становится обременительной.

Особенно склонны идеализировать взаимоотношения между людьми. Из-за этой тенденции могут невольно переоценивать своих друзей. Дополнительные сложности возникают из-за того, что друзья ENFJ чувствуют себя не в состоянии воплотить представления ENFJ о них. Однако бесспорно, что ENFJ крайне редко критикуют людей, очень терпеливы в дружбе и всегда действительно достойны доверия.

ENFJ думают, что люди отнесутся к ним так, как сами относятся к людям. Когда же обнаруживается, что позиция или мнение не встречает одобрения и не принимается, ENFJ удивлены, даже расстроены. К счастью, это не случается часто, так как ENFJ обладают способностью правильно и убедительно говорить, особенно ярко выступать в обществе; они истинные знатоки методов общения один на один, чего не скажешь, однако, об их письменной речи. Они могут оказывать воздействие на группы людей вне зависимости от размеров группы.

Имеют редкую способность относиться к окружающим внимательно, проникновенно, принимая близко к сердцу эмоции, надежды и проблемы других людей. Это представляет определенную опасность для ENFJ, которые могут настолько слиться с окружающими, что при этом примут груз чужих проблем на свои плечи. У ENFJ весьма выразительная мимика, что помогает им успешно проникать во внутренний мир собеседника. Очень серьезно относятся к проблемам близких им людей, но могут глубоко вникать и в проблемы других людей, что приводит к эмоциональным перегрузкам. Обладая хорошо развитой интуицией, часто склонны следовать своим предчувствиям. Они знают, чего хотят сами и могут оценивать желания других с поразительной точностью. Редко ошибаются в оценке скрытых или явных мотивов и побуждений людей.

В общественной жизни - искушенные люди. Они замечательные компаньоны и супруги, очень внимательные родители. При этом им не свойственна ни малейшая тирания. ENFJ настолько терпеливы, что он или она могут длительное время испытывать постепенно возрастающее давление со стороны супруга. Супруг ENFJ всегда стремится к поддержанию спокойной и приятной атмосферы у семейного очага, чувствуя собственную ответственность, когда семейная жизнь перестает течь гладко. Неутомимы в своих усилиях, направленных на создание семейного уюта. Преданность супругу часто существует бок о бок с мечтой о недостижимых идеальных взаимоотношениях. Таким образом, сильное стремление к идеалу может приводить к неудовлетворенности во взаимоотношениях с друзьями и с супругом.

Стремление к совершенству определяет неутомимость в труде на любом поприще. Они с успехом трудятся на руководящих должностях в области медицины, педагогики, являются замечательными администраторами и торговцами, хорошо знающими людей.

Предпочитают, чтобы в их жизни все было устроено и организовано. Они любят надолго вперед планировать как деловые, так и личные взаимоотношения и являются абсолютно надежными партнерами в выполнении взятых на себя обязательств. В то же время они могут проявлять и "внеплановую" заботливость по отношению к окружающим. Где бы вы ни встретили ENFJ, он или она всегда пользуются определенной известностью. Их способность с легкостью руководить или быть руководимым позволяет им быстро освоиться в любой ситуации. Ярко выраженный ENFJ-лидер группы может проявить неистощимую изобретательность в поисках оригинальных и продуктивных занятий для группы. В игре способен верно распределить роли между членами группы. В некоторых подобных ситуациях с ENFJ трудно соперничать представителям иных типов.

Известные ENFJ по Кейрси

Наука и общество.

Маргарет Мид (INFP Романтик по Майерс-Бриггс), Иоанн Павел II (ENFJ Наставник по Майерс-Бриггс), Опра Уинфри (ENFJ Наставник по Майерс-Бриггс).

Политика.

Владимир Ильич Ленин (INTJ Аналитик по Майерс-Бриггс), Адольф Гитлер (INFJ Гуманист по Майерс-Бриггс), Михаил Сергеевич Горбачёв (ENFJ Наставник по Майерс-Бриггс).

Популярная культура.

Джейн Фонда.

★Chibiterasu★
StrangeEnglishPerson
Sorafan

«Я заметил, что если одного человека достаточно для выполнения задачи, то двое справляются с ней куда хуже, а если дать это же задание троим, то и вовсе результата можно не добиться.»

Джордж Вашингтон

Тип личности Администратор считается одним из наиболее распространенных и составляет 13% населения. Определяющие характеристики данного типа — целостность, практическая логика и неустанное следование своему долгу — делают Администраторов жизненно важным ядром многих семей и организаций, в которых ценятся традиции, правила и стандарты, например, в юридических компаниях, правительственных организациях или в армии. Люди типа личности Администратор предпочитают отвечать за свои поступки и гордиться работой, которую они выполняют — когда они работают над поставленной задачей, они не жалеют ни сил, ни энергии, выполняя задания аккуратно и терпеливо.

Администраторы не приемлют предположений, а предпочитают самостоятельно анализировать окружающую их среду, проверять факты и вырабатывать практический курс действий. Администраторы не терпят глупостей, не тратят слов попусту. Если они приняли решение, они определяют практические шаги, необходимые для достижения цели, и ожидают от окружающих быстрого понимания и действия. Администраторы не терпят нерешительности, но теряют терпение еще быстрее, если их выбранный курс критикуют с использованием непрактичных аргументов, особенно игнорируя ключевые факты. Если критика превращается в отнимающие время споры, Администратор может заметно разозлиться, особенно при приближении срока выполнения задания.

ЗНАЙСЯ ТОЛЬКО С ДОСТОЙНЫМИ ДРУЖБЫ ЛЮДЬМИ, С ПОДЛЕЦАМИ НЕ ЗНАЙСЯ, СЕБЯ НЕ СРАМИ...

Когда Администраторы объявляют, что собираются выполнить что-либо, они это делают, соблюдая свои обязательства несмотря на личные затраты, и их огорчает присутствие людей, которые не держат своего слова таким же образом. Сочетание лени и нечестности — вот самая красная тряпка для Администраторов. Поэтому люди с таким типом личности предпочитают работать в одиночку, или, по крайней мере, в должности начальника в строгой иерархической системе, когда они могут устанавливать и достигать свои цели без споров и не беспокоясь о надежности третьих лиц.

Администраторы обладают острым умом, работают с фактами и предпочитают автономность и самодостаточность зависимости от кого-то или чего-то. Жалобы на других зачастую кажутся Администраторам проявлением слабости, а их верность долгу, положительность и безупречная личная полноценность не дает им попасть в эту ловушку.

Данное чувство личной полноценности является основой Администраторов и выходит за пределы их личности — Администраторы придерживаются установленных правил и методов невзирая на затраты, докладывая о собственных ошибках и говоря правду, даже если последствия этого могут быть катастрофическими. Для Администраторов честность гораздо важнее эмоциональных соображений, их грубоватый подход оставляет окружающих с неверным представлением о том, что Администраторы холодны и подобны роботам. Людям этого типа иногда сложно выражать свои эмоции или свою приязнь открыто, но заявление о том, что у них нет чувств, или даже хуже, нет души, очень ранят их.

...И ЛУЧШЕ БЫТЬ ОДНОМУ, ЧЕМ ВМЕСТЕ С КЕМ ПОПАЛО

Самоотверженность Администраторов является великолепным качеством, позволяющим им сделать многое, но она же и является их главной слабостью, которой часто пользуются менее порядочные люди. Администраторы стремятся к стабильности и безопасности, учитывая их задачу поддержания плавной работы их системы, и могут обнаружить, что их коллеги и даже близкие перекладывают свои обязанности на них, зная, что они всегда вывезут воз. Администраторы держат свое мнение при себе и позволяют фактам говорить за себя, но может пройти достаточно много времени, когда все станет явным.

Администраторам нужно не забывать заботиться о себе — их упрямая преданность стабильности и эффективности может подвести их в долгосрочной перспективе; люди могут начать «садиться им на шею», это приведет к эмоциональному напряжению, которое может копиться годами, никак не выражаясь, чтобы в конце выплеснуться, когда лечение уже не поможет. Если они смогут найти коллег и супругов, которые истинно оценят и дополнят их качества, которые любят ясность, чистоту и надежность, которые предлагают люди типа личности Администратор, то стабилизирующая роль принесет Администраторам глубокое удовлетворение, потому, что они будут знать, что являются частью системы, которая работает.

ISTJ характеризуются решительностью в критических ситуациях, являются хранителями вековых традиций, и если бы вы хотели описать их одним словом, то слово "надежный" подошло бы наилучшим образом к этим людям. Слово ISTJ - закон; их часто заботит сложное положение в стране, в городе, на производстве, в семье. Дома и на работе люди этого типа довольно спокойны и серьезны. ISTJ необычайно настойчивые и надежные люди, одна лишь мысль о нарушении какого-либо договора пугает их. Когда ISTJ дает слово - это слово чести. На ISTJ можно рассчитывать как на человека, пекущегося о процветании своего учреждения, вносящего в работу практический взгляд на вещи. Они выполняют свой долг без излишней броскости и рекламы, таким образом преданность ISTJ делу может оставаться незамеченной и недооцененной.

ISTJ любят основательность и детальность, справедливость, практичность. Такие предпочтения приводят их к выбору профессий, где их преимущества проявляются в большей степени. Например, ISTJ бывают замечательными банковскими контролерами, ревизорами, сборщиками налогов. Занятость в службе безопасности, вероятно, заинтересует людей этого типа. ISTJ едва ли станут рисковать своими или чужими деньгами.

ISTJ успешно разбираются в сложных и многогранных профессиональных задачах. Они способны работать в качестве ответственного секретаря, ученого-юриста, преподавателя в высшей школе бизнеса или на курсах ведения домашнего хозяйства. В то же время и высокопоставленные офицеры могут быть ISTJ. Часто кажется, что ISTJ абсолютно нечувствительны по отношению к критике.

ISTJ очень внимательны к работе и задачам своего предприятия, но не всегда бывают внимательны к интересам людей этого предприятия. ISTJ не выносят расточительности, а все материалы для работы должны быть в нужное время в нужном месте. ISTJ хотелось бы, чтобы окружающие брали с них пример бережливости. ISTJ свято чтят деловой контракт, так же относятся они и к "контракту", заключенному в браке. Справедливые и заботливые родители, они чувствуют ответственность перед детьми и супругом, уделяя семье очень много внимания. Долг - это слово, хорошо понятное для ISTJ. Супруг ISTJ чувствует себя кормильцем в семье, даже если жена тоже работает. Уклад семейной жизни ISTJ патриархальный, и как мужчины, так и женщины ISTJ надежные и постоянные супруги, женщина ISTJ скорее предпочтет здравый смысл фривольности поведения, но может без особого внимания относиться к чувственности.

Родители ISTJ имеют свои собственные понятия о воспитании детей, и в семье существуют и поддерживаются ясные правила поведения. Упрямый и непослушный ребенок может страдать от родителя ISTJ. Ребенок ISTJ - подарок для родителей и учителей, послушный и милый.

Несмотря на то, что ISTJ крайне практичные и здравомыслящие натуры, они могут жениться на людях абсолютно безответственных. И тогда отношения строятся скорее по принципу "родитель-ребенок", чем "муж-жена". ISTJ может играть различные роли в диапазоне от спасителя до реформатора души капризного супруга. Супружество превращается в бесконечную игру: с одной стороны, безответственность, обещания измениться к лучшему, непродолжительные периоды улучшения и снова безответственность. С другой стороны, ISTJ испытывают разочарование, а проявляют самопожертвование, доверчивость по отношению к обещаниям и так далее. Чередуя периоды заботливого всепрощения с эпизодическими взрывами гнева, ISTJ, однако, могут примириться с чужим непостоянством и эгоизмом, не допуская развития подобных качеств в себе.

ISTJ не выносят пышных изречений, вызывающей одежды или вычурной обстановки в доме. Вычурности предпочитается удобство в обращении, устроенность и уют. Удобство и прочность мебели учитываются в первую очередь, ее красота не особенно важна. Одежда ISTJ ноская, но не броская, удобная и практичная, последние "крики моды" не для ISTJ. "Без глупостей" в пище и одежде - вот девиз ISTJ, которых не впечатляют экзотические блюда, напитки или новомодная одежда.

Мужчина ISTJ может получать "разрядку" на холостяцких вечеринках, где в ходу шутки, приемлемые лишь в мужской компании. Отпуск ISTJ часто проводят на охоте, рыбалке, с друзьями. Мужчина ISTJ скорее, чем женщина, принимает участие в общественных организациях. ISTJ охотно принимают участие в ритуальных праздниках: свадьбах, днях рождения, годовщинах и т.д. На работе ISTJ часто являются организаторами небольших вечеринок с коллегами в свободное время.

Известные ISTJ (Опекуны) по Кейрси

Политика.

Королева Виктория, Гарри Трумэн (ESFJ Энтузиаст по Майерс-Бриггс), Елизавета II (ISTJ Инспектор по Майерс-Бриггс), Владимир Путин (ISTP Мастер по Майерс-Бриггс).

Финансы и бизнес.

Уоррен Баффет (ISTJ Инспектор по Майерс-Бриггс), Рой Дисней.

Markiz-de-Anarhia
Дису
Kagerou ʕ ᵔᴥᵔ ʔ 光

«Хороший порядок есть основа всех вещей.»

Эдмунд Берк

Менеджеры представляют закон и порядок, они применяют свое понимание того, что правильно и неправильно, что приемлемо в обществе, а что нет. Они скрепляют семьи и сообщества. Твердо веря в честность, прилежность и порядочность, людей с типом личности Менеджера ценят за четкие советы и разумные инструкции, и они с удовольствием ведут за собой через сложные препятствия. Гордясь своей способностью объединять людей, Менеджеры часто становятся общественными организаторами, упорно работающими, собирающими людей на важные общественные праздники либо на защиту традиционных ценностей, скрепляющих семьи и общество.

ТОТ, КТО СТОИТ ЧЕГО-ТО, ВСЕГДА ПОСТОИТ ЗА ТО, ЧТО СВЯТО...

В демократических обществах спрос на таких лидеров очень высок, а поскольку не менее 11% от всего населения, неудивительно, что многие знаменитые политики и бизнес-лидеры мирового уровня были Менеджерами. Менеджеры твердо верят в закон и порядок, в то, что авторитет нужно заработать, они ведут своим примером, демонстрируя прилежность и целеустремленную честность, а также полное отрицание лени и жульничества, особенно в работе. Если кто-то говорит, что тяжелый ручной труд — лучшее средство укрепить характер, то это наверняка Менеджеры.

Люди с личностью Менеджера хорошо знают свое окружение и живут в мире ясных неоспоримых фактов — уверенность их знаний означает, что даже при сильном давлении они придерживаются своих принципов и не меняют мнение о том, что приемлемо, а что нет. Их мнения, при этом, вовсе не берутся с потолка, потому что Менеджеры с удовольствием беруться за самые сложные проекты, улучшая планы действий и рассортировывая мелочи походя, делая даже самые сложные задачи выполнимыми и структурированными.

Однако Менеджеры не работают в одиночку, и они ожидают, что остальные члены команды будут воспроизводить их надежность и рабочую этику — люди с этим типом личности сдерживают свои обещания, и если партнер или подчиненные подставляют их своей некомпетентностью или ленью, или, что хуже, нечестностью, они без колебаний обрушивают на них свой гнев. Это может создать для них репутацию негибких людей, но не потому, что Менеджеры просто упрямы, а потому, что они искренне верят, что именно на этих ценностях покоится общество.

...НО ЛУЧШЕ ВСЕ ЖЕ ТЕ, КТО ПРИЗНАЮТ СВОИ ОШИБКИ.

Менеджеры — классическая модель законопослушного гражданина: они помогают своим соседям, поддерживают закон, стараются сделать так, чтобы все участвовали в сообществах и организациях, которые для них так ценны.
Основная сложность для Менеджеров — это признать, что не все способны следовать одному и тому же пути, и не каждый может внести такой же взнос, как они. Истинный лидер признает сильные стороны индивидуума и группы, помогает объединить идеи этих индивидуумов в общее дело. Таким образом, у Менеджеров все-таки имеется все необходимое для того, чтобы они могли вести за собой в направлении, которое устраивает всех.

ESTJ очень прочно связаны с окружающей обстановкой. Они знают об этом, и это знание придает им силы. Лучшее прилагательное, с помощью которого можно описать ESTJ, - "ответственный". ESTJ обладают исключительной способностью организовывать обязательные мероприятия и детально руководствоваться различными правилами, расписаниями. Нетерпимы к тем, кто выполняет задания без достаточного внимания к деталям и тонкостям, предписанным более опытными и искушенными в этой области людьми.

ESTJ довольно верно оценивают окружающих. Временами они могут грубить тем, кто не следует правилам точно. Реалистичные, любящие факты люди, их более интересуют новые технологические процессы и технические средства, чем принципы и теории.
ESTJ преданы своей работе, своей организации и обществу; они замечательные супруги и родители. Знают, в чем состоит их долг, и вряд ли станут уклоняться от его выполнения, даже если это потребует значительных жертв. Нередко ESTJ достигают высокого ответственного положения в работе и в обществе. Очень часто они являются членами нескольких клубов и поддерживают их существование своим присутствием и постоянным общением с их членами. Пунктуальны и надеются встретить это свойство в окружающих.

ESTJ могут не всегда прислушиваться к чужому мнению и склонны делать поспешные выводы. Они могут не дослушать собеседника до конца, особенно ярко это проявляется тогда, когда ESTJ стоит на позиции начальника. Им необходима постоянно прилагать значительные усилия, чтобы оставаться открытыми и прислушиваться к мнению тех, кто от них зависит: детей, супругов, подчиненных.

ESTJ настолько срастаются с работой по строгому распорядку, по заведенным правилам, что не в состоянии понять тех, кто отказывается выполнять эти порядки или пытается их изменить. Они следуют распорядку на работе и дома, стремясь найти каждой вещи свое место и желая видеть ее только на этом месте. Обычно они точны и обязательны в работе и в игре.
Строят свои отношения на основе традиций и обычаев, поддерживая гармоничные связи с людьми путем организации хорошо подготовленных мероприятий. Семейные традиции много значат для ESTJ, и они охотно принимают участие в их поддержании. Их радует возможность встретиться с друзьями, коллегами в обстановке непринужденного дружеского обеда или пикника, свадьбы или дня рождения. ESTJ легко раскрываются навстречу людям и не любят смущать двусмысленными высказываниями. Они надежные, цельные натуры, и впечатление, которое они создают, недалеко от истины.

Известные ESTJ по Кейрси

Общество.

Томас Гоббс (ISTJ Инспектор по Майерс-Бриггс).

Политика.

Елизавета I, Джордж Вашингтон (ISTJ Инспектор по Майерс-Бриггс), Иосиф Сталин (ENTJ Предприниматель по Майерс-Бриггс), Бернард Лоу Монтгомери, Ричард Никсон (ISTJ Инспектор по Майерс-Бриггс), Джимми Картер (ISFJ Хранитель по Майерс-Бриггс).

Асура-сан

«Я хотел жить жизнью, другой жизнью. Я не хотел идти в одно и то же место каждый день, видеть тех же людей, делать ту же работу. Я хотел интересных приключений.»

Гаррисон Форд

Виртуозы любят пробовать новое на ощупь и на глаз, трогая и изучая мир вокруг себя со спокойным рационализмом и воодушевленным любопытством. Люди с таким типом личности — прирожденные творцы, двигающиеся от проекта к проекту, строя полезное и бесполезное ради самого процесса и приобретая новый опыт по мере продвижения. Часто они бывают механиками или инженерами: для Виртуозов нет большего удовольствия, чем возиться по локоть в механизмах, разбирая и собирая их вновь, делая их чуть лучше, чем они были до этого.

Виртуозы исследуют идеи с помощью их сборки, отладки, испытаний и вынесения финального заключения. Им нравится, когда другие интересуются их проектами, и иногда они даже позволяют их потрогать и попробовать. Конечно, только при условии, что эти люди не вступают в противоречие с принципами и свободой Виртуоза и чем-либо интересны для него.

Виртуозам нравится помогать другим, делиться своим опытом, особенно с людьми, близкими для них, поэтому жаль, что этот тип личности встречается нечасто — только пять процентов населения. Женщины Виртуозы особенно редко встречаются, а стандартные гендерные роли, которые общество им предлагает, плохо подходят для их характера. Иногда в детстве таких девочек называют «мальчишка в юбке».

ДЕРЗАЙ БЫТЬ НЕПОХОЖИМ НА ВСЕХ

В то время, как их прикладные способности могут на первый взгляд заставлять этих людей выглядеть простоватыми, на самом деле Виртуозы достаточно загадочны. Дружелюбные, но очень закрытые, спокойные, но иногда способные на спонтанный поступок, чрезвычайно любопытные, но неспособные долго сидеть за уроками — Виртуозы весьма непредсказуемы даже для их друзей и близких. Виртуозы могут выглядеть очень спокойными в течение какого-то периода, но в это время они накапливают в себе заряд импульсивной энергии, которая высвобождается без предупреждения, направляя их интерес в неожиданном новом направлении.

wrote:Вместо того, чтобы действовать по плану с дальним прицелом, Виртуозы просто начинают исследовать новую область во время таких тектонических сдвигов.

Решения Виртуозов принимаются на основе практического реализма, в их душе живет прямота и честность: «относись к другим, как хотел бы, чтобы относились к тебе». Это объясняет многие из загадочных черт данного типа личности. Однако вместо того чтобы просто проявлять осторожность и просто не наступать другим на ногу, чтобы не наступили тебе, Виртуозы способны зайти слишком далеко и начать принимать сдачу, которую они получают заслуженно или незаслуженно, за «честную игру».

Самая большая проблема, с которой часто сталкиваются Виртуозы, — это то, что они часто действуют слишком скоропалительно, принимая свою раскрепощенность за общее для всех качество. Именно они могут первыми ляпнуть нетактичную шутку, залезть в чей-то личный проект, нахулиганить, превратить серьезное дело в шутку, внезапно поменять свои планы, потому что появилось что-то более интересное.

СЛИШКОМ СКУЧНО, КОГДА ВСЕ С ТОБОЙ СОГЛАШАЮТСЯ

Виртуозы должны понять, что у других типов личности может быть гораздо более строгий подход к правилам, к приемлемому поведению, чем у них — людям неприятно слушать неприличные анекдоты, и они, безусловно, не станут это поощрять, людям не нравится баловство на рабочем месте. Если ситуация уже эмоционально накалена, нарушение этих общепризнанных границ может больно откликнуться.

Виртуозам особенно сложно предвидеть эмоции других людей, но это лишь естественное отражение их собственного чувства правильности, хотя понять эмоции и мотивы Виртуозов нелегко. Однако их тенденция исследовать свои взаимоотношения с людьми наощупь вместо того, чтобы проявить эмпатию, может привести к сложным ситуациям. Люди с личностью Виртуоза плохо справляются в рамках границ и правил, предпочитая свободу передвижения и выходя за рамки, если это нужно.

Если они найдут себе среду, в которой они смогут работать с хорошими друзьями, понимающими их стиль и непредсказуемость, тоэ сочетая креативность, чувство юмора и ручной подход к построению практических решений, Виртуозы могут провести много счастливых лет, строя полезные механизмы и любуясь трудами своих рук.

ISTP импульсивны, как и все SP; их жизнь - это артистическое действо, и любой поступок имеет самостоятельную ценность. Более же всего ISTP ценят поступки, рождающиеся сами по себе, импульсивные, не связанные с какой-либо целью. Если же действия подчинены какой-либо цели, ISTP все же хотели бы, чтобы она не влияла на форму и содержание действий. Чувство равенства сильно развито у ISTP - они бывают бесконечно преданными в дружбе. В то же время, по мнению ISTP, субординация, равно как и авторитарность, вещи совершенно излишние в любой системе. Такая позиция приводит не к борьбе против существующего положения, а скорее к его игнорированию: "ISTP должен делать свое дело и быть свободным в выборе действий и поступков".

ISTP часто отличаются бесстрашием, рискуя во всевозможных ситуациях, невзирая на опасность. Вся деятельность ISTP представляет собой вызов судьбе, шансу, случайности. Они жаждут волнующих событий и острых переживаний, стремясь, к примеру, участвовать в автомобильных гонках, серфинге, пилотировании. Подобная жажда возбуждающих действий делает их наиболее подверженными влиянию скуки, это стремление заставляет их постоянно ускорять ритм жизни. Любое новое действие, даже не располагающее к спешке, подобно рыбалке, охоте, путешествию, спасает их от скуки.

Натура ISTP наиболее полно раскрывается в их умении общаться с различного рода приспособлениями и инструментами: от микроскопа до реактивного авиалайнера. С раннего детства их как магнитом тянет к инструментам, они должны манипулировать чем-либо, и орудие в их руках всегда приносит пользу. Многие пилоты буквально с пятилетнего возраста знают, что они будут летать. Представители других типов тоже умеют обращаться с инструментами, но без виртуозности, свойственной ISTP. Действительно, было бы трудно подобрать лучшее определение качеств ISTP, чем "мастер обращения с орудием труда"; ISTP умеют подчинить орудием в своих руках творческим импульсам. И в этом состоит источник их мастерства. А с другой стороны, ISTP (Микеланджело или Леонардо) обращаются со своим инструментом под воздействием вдохновения, не подчиняющегося всяческим правилам. Если правила, предписывающие форму выполнения задания, совпадают с импульсом - хорошо: в противном случае правило требует изменения.

Одним из "инструментов", всегда привлекательных для ISTP, является оружие. Если случается так, что способности ISTP направляются в антисоциальное русло, они применяют оружие со зловещей гениальностью. Боевики, трапперы американского запада, европейские дуэлянты XVIII века, обладающие незаурядным чувством собственного достоинства и холодно относящиеся к убийству, ценящие доблесть превыше всего, - это ISTP. Наиболее бесстрашные и решительные агенты службы безопасности, военнослужащие - это тоже ISTP. Это вовсе не значит, что все хорошие военные - ISTP, правильнее считать, что виртуозы во владении оружием чаще всего бывают ISTP.

ISTP действуют по наитию, если "чувствуют" способ, которым что-либо должно быть сделано, и в таких случаях лучше им не мешать. Альпинисты, гонщики, пилоты, охотники и вообще собирательный образ очень подвижного человека - вот портрет ISTP. Поводом к общению для них служит обращение с инструментом или орудием труда, темы отвлеченно-логические не занимательны для ISTP. Таким образом, недостаточная заинтересованность в общении с людьми может быть расценена невнимательным педагогом как "неспособность к обучению", что является примером ошибочного подхода к решению проблемы без изучения скрытых ее механизмов. Дайте ISTP возможность продемонстрировать свои способности в сфере общения с резцом или автомобилем, и вы убедитесь, как легко он обойдет в обучении представителей иных типов и как будет точен его лексикон в объяснении технологических тонкостей.

Несмотря на свое пристрастие к братским взаимоотношениям, на неумение подчиняться системе, ISTP могут быть лидерами, даже выдающимися. В таком случае они должны быть впереди с оружием в руках, ведя за собой войска. Кстати, ISTP могут быть замечательными полководцами вне зависимости от величины подчиненной группы. Их реалистичный подход, точная оценка времени и чувство целесообразности различных мероприятии позволяет им верно оценить любую критическую ситуацию и использовать все возможные ресурсы для достижения успеха, пользуясь в то же время малейшими недостатками и просчетами противника. Их таланты в деле управления людьми на грани катастрофы базируются на качестве, которое условно можно назвать "артистическая конкретность". Например, способность руководить войсками в боевых ситуациях - это своеобразное искусство, интеллектуальная игра (не относящаяся к области стратегии, где царствуют NT), скорее, это стремление с наименьшими потерями победить соперника, используя для этой цели все, что имеется под рукой.

Слава - это понятие, отчасти забытое в XX веке, однако хорошо понятное для ISTP. По крайней мере, ISTP заинтересованы в соискании разнообразнейших лавров в большей степени, чем представители других типов. Слава приобретается в сражении, так как именно в бою каждый может продемонстрировать отвагу и смертоносное искусство, направленное на достижение. Образование и способности ISTP заслуживают отдельного разговора. Интересы научного познания и методы заучивания, принятые в школе, абсолютно чужды ISTP, жаждущим достигнуть совершенства в различного рода искусствах. Другие SP также страдают в школе, но они хотя бы ведут себя так, будто им нравится учиться, но не так обстоит дело с ISTP. ISTP может холодно уставиться в глаза преподавателя, не отвечая ни на один из поставленных вопросов. И никакими уговорами, похвалами, обещаниями или угрозами невозможно заставить их последовательно заниматься по школьной программе. Школа и ее направленность на подготовку к чему-то будущему - нечто чуждое ISTP.

ISTP отличаются веселым нравом, они лояльно относятся к равным, не терпят всякого рода обязанностей и обетов, их желания не отличаются особой изысканностью и сложностью, они доверчивые, чувствительные и щедрые люди.

Известные ISTP по Кейрси

Общество.

Фрида Кало, Майкл Джордан, Тайгер Вудс (ISFJ Хранитель по Майерс-Бриггс).
Политика. Карл XII, Эрвин Роммель (ISTP Мастер по Майерс-Бриггс).

Популярная культура.

Кэтрин Хепбёрн (ENTJ Предприниматель по Майерс-Бриггс), Брюс Ли (ISTP Мастер по Майерс-Бриггс), Клинт Иствуд (ISTP Мастер по Майерс-Бриггс), Вуди Аллен (ISTP Мастер по Майерс-Бриггс).

Подкралась Незаметно
Lex Strande
Минога
Sweet Dreamฅ'ω'ฅ